Odpowiadam ostatnio na pytania dotyczące dwóch następujących kwestii:

• czy za rok 2017 trzeba będzie dokonywać analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli?
• jak można uzyskać aplikację wspomagania dokonania analizy?

Odpowiadam poniżej na te dwa pytania - przywołuję treści, które już były publikowane w tym serwisie.

... Czytaj więcej »

„Nie należy niczego czynić bez rozumnej racji.” (Lucjusz Anneusz Seneka)

Otrzymuję regularnie coraz więcej wiadomości z odmienianym na różne sposoby pytaniem: czy w roku (za rok) 2017 trzeba będzie dokonywać analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli? Tylko dzisiaj (28 kwietnia) po konferencji prasowej (minister Anny Zalewskiej i wiceministra Macieja Kopcia), której jednym z głównych tematów były „nowe rozwiązania dla nauczycieli” otrzymałem kilkanaście pytań, które dają się streścić w jednym brzmieniu: „…i co?”. Mam wrażenie, że większość pytających formułuje swoje pytania nie tyle po wysłuchaniu konferencji, ile ... Czytaj więcej »

W ustawie Karta Nauczyciela (Dz. U. 2016.1379 t. j. z dnia 31 sierpnia 2016 r.) w art.  30 ust. 11 stanowi się: „Podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli następuje nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku.” Ustawę budżetową ogłoszono 17 stycznia 2017 roku (Dz. U. 2017.108). Czyli art. 30 ust. 11, po uwzględnieniu dnia ogłoszenia ustawy budżetowej, brzmi: podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli następuje nie później niż 17 kwietnia 2017 roku, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2017 roku.

Dodatkowo we wskazanych ramach czasowych należy uwzględnić ewentualne przepisy szczegółowe i zmieni ... Czytaj więcej »

21 marca odbyło się kolejne spotkanie grup roboczych pracujących w ramach Zespołu do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty. Oficjalny komunikat dotyczący tego wydarzenia jest dostępny w serwisie MEN (). Za najważniejszą treść z oficjalnego komentarza myślę, że można uznać ten fragment: „Toczące się rozmowy, wymiana opinii, propozycje kierunków rozważań w chwili obecnej mają charakter roboczy, podlegają dalszej szerokiej dyskusji  i odnoszą się do części z zaplanowanych obszarów tematycznych prac Zespołu.”

... Czytaj więcej »

6 marca w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbyły się kolejne rozmowy dotyczące w szczególności nowego sposobu finansowania oświaty i modelu finansowania wynagrodzeń nauczycieli. Znowu dyskutowano o ewentualnej likwidacji „średnich wynagrodzeń”. Rzecz oczywiście dotyczy raczej już czasu od roku być może 2018. W roku 2017 (za rok 2017) nie da się już „zlikwidować” przedmiotu dociekań tego serwisu choćby z powodu braku możliwości uczynienia stosownych uregulowań miejscowych, które powinny funkcjonować od początku roku. Oczywiście jest potencjalnie możliwy przypadek dość skrajny (dodatkowe komplikacje dla każdej ze stron), że na przykład za dziewięć miesięcy roku 2017 będzie dokonywana analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, a za cztery pozostałe miesią ... Czytaj więcej »

„Utworzyliśmy pliki gromadzenia danych. Chcemy już rozpocząć gromadzić dane za pierwsze dwa miesiące. Zauważamy jednak dwa problemy: 1) w plikach gromadzenia danych (awn) minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nie są zgodne z obecnie obowiązującymi – chyba nie jest wiadome, jakie i od kiedy będą nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego, na przykład dla nauczyciela dyplomowanego obowiązującą obecnie stawką jest 3109,00 zł, a w programie (awn) pojawia się wartość 3149,00 zł; czy można to jakoś poprawić, czy może należy tak zostawić? 2) w związku z zaistnieniem dużego ruchu kadrowego chcemy na bieżąco śledzić poziom wynagradzania nauczycieli – czy można dokonać analizy na przykład za obecnie dwa, potem trzy itd. miesiące i jak to należy raportowa ... Czytaj więcej »

W odniesieniu do: udostępnionej Aplikacji, formuły uzyskania Licencji poprzez udział w szkoleniu lub nabycia Licencji poprzez zawarcie Umowy Licencyjnej oraz względem zaplanowanych najbliższych szkoleń jak i aktualnego stanu pojmowania obowiązków wynikających z art. 30a KN – zaistniało już po Waszej stronie sporo powtarzających się pytań. Tu takie powtarzające się pytania przytoczę i wskażę udzielne odpowiedzi.

Pytania

• Pytanie 1. Czy będą szkolenia z końcem roku? A jeżeli szkoleń nie będzie, to co dalej z Apli ... Czytaj więcej »

Narzędzia wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w tym serwisie oraz w ramach usług powiązanych z tym serwisem, są nazywane także „Aplikacją wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli” lub krótko „Narzędziami”, lub „Aplikacją”. Aplikacja na rok 2018 jest od dziś (01 marca) dostępna w zapowiadany wcześniej sposób w ramach usług symbolizowanych na stronie głównej tego serwisu. W roku 2018 na użytkowanie Aplikacji jest udzielana Licencja. Licencja jest udzielana dla uczestników s ... Czytaj więcej »

Od dziś w serwisie http://art30a.ucoz.pl/ są już udostępnione następujące funkcjonalności dotyczące dostępności Aplikacji (narzędzi) wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli za rok 2017:
1) możliwość zamówienia Aplikacji poprzez zawarcie Umowy Licencyjnej (http://art30a.ucoz.pl/index/formularz_zamowienia_aplikacji/0-20);
2) możliwość otrzymania Aplikacji poprzez wzięcie udziału w szkoleniu i pozyskanie poprzez to szkolenie Licencji (http://art30a.ucoz.pl/news/formularz_zgloszenia_na_szkolenie/2017-02-08-79);
3) możliwość pobrania Aplikacji ... Czytaj więcej »

Prawo do użytkowania Aplikacji poprzez udział w szkoleniu a może bez udziału w szkoleniu. Pojawiło się już sporo pytań. Wybrane kwestie nie okazują się być wystarczająco jasne. Pojawiły się także propozycje zmian w proponowanych treściach Licencji oraz Umowy Licencyjnej. Poprzez zawartą niżej tabelę porównawczą oraz wyszczególnione pod nią powtarzające się pytania i odpowiedzi mam nadzieję nowe propozycje i zamierzenia uczynić czytelniejszymi i bardziej pomocnymi w potrzebie podjęcia po Państwa stronie najwłaściwszych decyzji.

... Czytaj więcej »