W relacji do art. 30a (bez bezpośrednich odniesień) w opublikowanej 11 lutego "deklaracji" zawarto kilka informacji.

Dodatek za wyróżniającą pracę będzie wynosił dla nauczyciela kontraktowego 200 zł, dla nauczyciela mianowanego 400 zł (nauczyciel dyplomowany otrzyma taki dodatek w wysokości 500 zł). Dodatek ten nie będzie uwzględniany przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli. Zostanie wprowadzone nowe świadczenie dla nauczycieli stażystów. Nauczyciel, który rozpoczyna pracę w zawodzie, dwukrotnie w okresie stażu otrzyma jednorazowe świadczenie w wysokości 1 tys. zł. Świadczenie będzie wypłacane w pierwszym oraz drugim roku stażu. To świadczenie również nie będzie uwzględniane przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli.

MEN deklaruje także przywrócenie obowiązku corocznego uchwalania przez jednostki samorządu terytorialnego regulaminów wynagradzania nauczycieli oraz ich uzgadniania z nauczycielskimi związkami zawodowymi oraz zleca Instytutowi Badań Edukacyjnych przeprowadzenie szczegółowej analizy dotychczasowego systemu wynagradzania nauczycieli oraz opracowanie propozycji kierunków jego zmiany. W analizie dotychczasowego systemu wynagradzania zostanie uwzględniona w szczególności kwestia średniego wynagrodzenia nauczycieli, rozliczania średnich wynagrodzeń oraz wysokości i warunków przyznawania dodatków  do wynagrodzenia.

Krzysztof Sługocki, 11.02.2019