Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli Art. 30a - Ustawa Karta nauczyciela, art. 30a

AI ChatBot Art30a

Udostępniam ChatBota Art30a, czyli Szkoleniowe Środowisko Konwersacyjne Modelu Językowego AI (AI-LMTE, AI Language Model Training Environment). ChatBot jest specjalizowany do wypełniania roli „doradcy i specjalisty” w zakresie obowiązków wynikających z art. 30a ustawy Karta Nauczyciela. Czyli można oczekiwać, że będzie w stanie odpowiadać na różne pytania w tym zakresie. Nie można oczekiwać, że będzie się orientował w różnych kwestiach pobocznych, dodatkowych, czy też powiązanych z wynagradzaniem nauczycieli.

ChatBot Art30a jest dostępny pod adresem: https://cutt.ly/art30a

... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 42 | Dodał: art30a | Data: 2023-09-19 | Komentarze (0)

w sprawie nagrody specjalnej

Przy okazji opublikowania przez MEiN informacji: „Informacja MEiN w sprawie nagrody specjalnej dla nauczycieli z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej” – wspomnę o kilku kwestiach.

Jest tam zawarta informacja następująca: „Nagrody nie uwzględnia się przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela”.

Oczywiście, że wszyscy zobowiązani do zajmowania się przeprowadzaniem analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczyci ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 61 | Dodał: art30a | Data: 2023-09-15 | Komentarze (0)

Kontrola i raportowanie poprawności gromadzenia danych

Dostępna jest nowa wersja Aplikacji AgrX umożliwiającej kontrolę i raportowanie poprawności gromadzenia danych w plikach gromadzenia danych [awn*.*].

Wraz z udostępnieniem nowej wersji, udostępniam także pełny kod źródłowy tego narzędzia, czyli wszystkie skrypty (makra, struktury VBA). Dodatkowo wszystkie struktury VBA zostały skatalogowane i opisane w dodatkowym pliku. Czyli istnieją możliwości swobodnego rozbudowywania funkcjonalności tego narzędzia po stronie Użytkowników aplikacji.

Kontrola i raportowanie poprawności gromadzenia danych jest jednym z ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 92 | Dodał: art30a | Data: 2023-09-14 | Komentarze (0)

Zmiany w liczeniu średniorocznej struktury zatrudnienia

Wystarczy (choć, jak się okaże, nie będzie to wcale wystarczające) przyjrzeć się zmianom przepisów dotyczących liczenia (ustalania) „średniorocznej struktury zatrudnienia”.

(1) Skoro przepisy w analizowanym tu zakresie (tabela niżej) zmieniły się, to albo to oznacza, że zmienił się sposób liczenia „średniorocznej struktury zatrudnienia”, albo rozporządzeniodawca „udoskonalił” (poprawił, uczynił lepszym i jaśniejszym) opis sposobu liczenia „średniorocznej struktury zatrudnienia”, czyli podstawową kwestią i tak pozostaje pytanie: co tu się i po co zmieniło?

... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 139 | Dodał: art30a | Data: 2023-08-03 | Komentarze (0)

Excel

Zalecane tu do używania narzędzie wspomagania przeprowadzania analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli jest aplikacją (czyli zastosowaniem) arkusza kalkulacyjnego Excel. Otrzymuję czasami pytania – ostatnio coraz częściej – dotyczące różnych aspektów używania Excel’a. Bywa, że pytania dotyczą także tego, czy prowadzę także szkolenia (na dowolnych poziomach zaawansowania).

Tak, prowadzę bardzo wiele takich szkoleń (większość obecnie online).

Zwykle dla klientów, dla których prowadzę takie szkolenia, przygotowuję odpowiednie z ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 89 | Dodał: art30a | Data: 2023-08-03 | Komentarze (0)

„problem” zaokrąglania

W roku 2015 po raz pierwszy opisałem jeden z aspektów „problemu zaokrąglania” w analizie wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli w związku z przepisem zawartym w rozporządzeniu: „Wszystkie dane i wyniki obliczeń wpisuje się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Obliczenia wykonuje się na danych z taką samą dokładnością”. Zapis ten oczywiście dalej sobie trwa. A jest on z kilku powodów co najmniej „niefrasobliwy” (no na pewno nie jest żartem, ale na pewno jest wynikiem spłyconych kompetencji).

Nap ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 71 | Dodał: art30a | Data: 2023-07-26 | Komentarze (0)

O co chodzi w art. 30a - uaktualnienie ChatGPT

Jeden z najczęściej tu przeglądanych i czytanych tekstów: „O co chodzi w art. 30a ustawy Karta Nauczyciela” został dziś uaktualniony względem bieżącego stanu prawnego (Karta Nauczyciela; Dz. U. z 2023 r. poz. 984 i 1234).

Wyrazu zdumienia może wymagać to, że mimo istnienia w tymże art. 30a paru bardzo głupich zapisów nie są one latami zmieniane. W bieżącym uaktualnieniu wskazanego tekstu w bardzo prosty i jednoznaczny sposób wyjaśniam, na czym te głupie zapisy polegają. Nie zmienia to oczywiście w żaden sposób konieczności racjonalnego stosowania się ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 100 | Dodał: art30a | Data: 2023-07-25 | Komentarze (0)

Zmiana ustawy KN i grandiozna nagroda specjalna

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 zmienia ustawę Karta Nauczyciela. Tekst ustawy przekazano do Senatu. W wiadomości opublikowanej tu na początku czerwca przewidywano (choć w sarkastycznym tonie), że „jednorazowa nagroda specjalna” nie będzie składnikiem wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli. Istotnie, obecny projekt dotyczy w szczególności (w perspektywie art. 30a) wypłaty jednorazowej nagrody specjalnej nauczycielom z okazji 250 rocznicy utworzenia Komitetu Edukacji Narodowej.

W art. 2 stanowi się, że w ustawie – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 9 ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 107 | Dodał: art30a | Data: 2023-07-24 | Komentarze (0)

I znowu będzie "ciekawiej"

22 marca (w odniesieniu do AI/SI) w wiadomości zatytułowanej „Zaistniało nowe, tak inne, jak nic, co dotąd istniało” napisałem: „I nie bardzo jeszcze wiem, jak to wytłumaczyć. Potencjalne nieprawidłowości w roku 2023 będą miały nowy dodatkowy wymiar. Chodzi o „sztuczną inteligencję”. Wszelkie głupoty, niekompetencje, przekłamania będą z jednej strony obnażane teraz do bólu, ale jednocześnie te same głupoty, niekompetencje, przekłamania będą się nawarstwiać w skali przekraczającej wyobrażenie – to już się dzieje. Te bezrefleksyjne „ludki” nie tylko z tego MEiN, wygląda na to, że nie mają o tym zielonego pojęcia. Nie pojmują tego, jakie teraz mogą poczynić szkody, jeśli będą gadać głupoty. I to już się dzieje i narasta wykładniczo ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 95 | Dodał: art30a | Data: 2023-07-20 | Komentarze (0)

Zmieniona definicja wydatków 2023

W roku (za rok) 2023 obowiązuje zmieniona definicja „wydatków poniesionych na wynagrodzenia (nauczycieli)”. Rodzi więc się pytanie, czy w roku (za rok) 2023, na potrzebę przeprowadzania analizy, należy gromadzić dane o wydatkach jakoś inaczej niż w latach minionych?

Od 16 grudnia 2022, skutkiem wejścia w życie nowego rozporządzenia w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania […] obowiązuje następująca definicja wydatków (których obecna pełna nazwa brzmi – „wydatki poniesione w roku podlegającym analizie na wynagrodzenia nauczycieli w składnikach, o których mowa w art. 30 ust. 1 ustawy”):
„Wydatki poniesione w ro ... Czytaj więcej »

Wyświetleń: 183 | Dodał: art30a | Data: 2023-06-15 | Komentarze (0)

1 2 3 ... 41 42 »

Art. 30a. [Analiza poniesionych w poprzednim roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli - wersja aktualna od 01.09.2022; Dz. U. 2021.1762 ze zm.]

[czcionką pogrubioną wyróżniono te fragmenty tekstu ustawy, które się zmieniły lub zaistniały po zmianie od 01.09.2022]

1. W terminie do dnia 20 stycznia każdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na początkujących, mianowanych i dyplomowanych [192].

2. W przypadku nieosiągnięcia w roku podlegającym analizie wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, w składnikach wskazanych w art. 30 ust. 1 organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego ustala kwotę różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku w składnikach, o których mowa w art. 30 ust. 1, a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli początkujących, mianowanych i dyplomowanych [193] oraz średnich wynagrodzeń nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3, ustalonych w danym roku.

3. [194] Kwota różnicy, o której mowa w ust. 2, jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy, w szkołach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego i wypłacana w terminie do dnia 31 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy, w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalanego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, zapewniając osiągnięcie średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, w danej jednostce samorządu terytorialnego w roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy.

4. W terminie do dnia 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na początkujących, mianowanych i dyplomowanych [195] w szkołach i placówkach prowadzonych przez tę jednostkę samorządu terytorialnego, z uwzględnieniem wysokości kwoty różnicy, o której mowa w ust. 2, o ile wystąpiła.

5. Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przedkłada sprawozdanie, o którym mowa w ust. 4, w terminie 7 dni od jego sporządzenia, regionalnej izbie obrachunkowej, a także organowi stanowiącemu tej jednostki samorządu terytorialnego, dyrektorom szkół prowadzonych przez tę jednostkę oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli.

6. Jednorazowy dodatek uzupełniający, o którym mowa w ust. 3, nie jest uwzględniany jako składnik poniesionych wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, w roku, w którym został wypłacony.

7. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia, sposób opracowywania sprawozdania, o którym mowa w ust. 4, w szczególności:
1) [196] sposób wyliczania średnich wynagrodzeń nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3,
2) sposób ustalania średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli,
3) sposób ustalania kwoty różnicy, o której mowa w ust. 2,
4) sposób ustalania wysokości jednorazowego dodatku uzupełniającego
– a także wzór formularza sprawozdania, uwzględniając okres obowiązywania kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3, okresy zatrudnienia, w których nauczyciele nie są wliczani do średniorocznej struktury zatrudnienia, oraz zmiany wysokości wynagrodzeń i struktury zatrudnienia nauczycieli wynikające z uzyskiwania przez nich stopni awansu zawodowego. [197]

Przypis nr 192, 193, 195:
Art. 30a ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 30 lit. a) ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730). Zmiana weszła w życie 1 września 2022 r.
Przypis nr 194:
Art. 30a ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 30 lit. b) ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730). Zmiana weszła w życie 1 września 2022 r.
Przypis nr 196, 197:
Art. 30a ust. 7 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 30 lit. c) ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730). Zmiana weszła w życie 1 września 2022 r.

Art. 30a - treśc obowiązująca do 31.08.2022 (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.)

[czcionką pogrubioną wyróżniono te fragmenty tekstu ustawy, które określają narzucone obowiązki do wykonania w nawiązaniu do projektowanych narzędzi/arkuszy]

„Art. 30a. 1. w terminie do dnia 20 stycznia każdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

2. w przypadku nieosiągnięcia w roku podlegającym analizie wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, w składnikach wskazanych w art. 30 ust. 1 organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego ustala kwotę różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku w składnikach, o których mowa w art. 30 ust. 1, a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średnich wynagrodzeń nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3, ustalonych w danym roku.

3. Kwota różnicy, o której mowa w ust. 2, jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy, w szkołach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego i wypłacana w terminie do dnia 31 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy, w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalanego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, zapewniając osiągnięcie średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, o których mowa w art. 30 ust. 3, w danej jednostce samorządu terytorialnego w roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy.

4. w terminie do dnia 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach prowadzonych przez tę jednostkę samorządu terytorialnego, z uwzględnieniem wysokości kwoty różnicy, o której mowa w ust. 2, o ile wystąpiła.

7. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia, sposób opracowywania sprawozdania, o którym mowa w ust. 4, w szczególności:

1) sposób wyliczania średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, o których mowa w art. 30 ust. 3,

- a także wzór formularza sprawozdania, uwzględniając okres obowiązywania kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3, okresy zatrudnienia, w których nauczyciele nie są wliczani do średniorocznej struktury zatrudnienia, oraz zmiany wysokości wynagrodzeń i struktury zatrudnienia nauczycieli wynikające z uzyskiwania przez nich kolejnych stopni awansu zawodowego.”.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej wyżej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572 i Nr 97, poz. 800.