Przeprowadzanie analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli nie jest łatwym procesem. Wymaga sporej wiedzy i znaczącego zaangażowania po stronie osób odpowiedzialnych za realizację obowiązków wynikających z art. 30a ustawy Karta Nauczyciela. Najważniejszym praktycznym elementem uproszczenia wymaganych tu prac jest możliwość skorzystania z narzędzi wspomagania przeprowadzania analizy (tu proponuję korzystać z Aplikacji Analiza2021).

Otrzymuję także wiele pytań nie koniecznie związanych z korzystaniem z Aplikacji.

Możliwe, że udostępnione opracowania pomogą znaleźć odpowiedzi przynajmniej na niektóre pytania. Nie jest to łatwa lektura i nie nadaje się do zwykłego przeczytania. Wszystkie opracowania są dostępne w formacie flipBook’ów z możliwością zapisania ich także lokalnie w formacie PDF.

Można z tych opracowań korzystać dowolnie łącznie z możliwością rozpowszechniania.
(1) Obliczanie struktury zatrudnienia – https://qrgo.page.link/wEHK1
(2) Gromadzenie danych na potrzebę przeprowadzania analizy – https://qrgo.page.link/Ve8Wx
(3) Czy przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, uwzględnia się odprawy pośmiertne? Analogiczne pytania można formułować w odniesieniu do całego (?) katalogu wydatków osobowych niezaliczonych do wynagrodzeń – https://qrgo.page.link/mbY4y
(4) O co chodzi w art. 30a ustawy Karta Nauczyciela w roku 2021 i czy zostanie uchylony w roku 2022? – https://qrgo.page.link/ZyAFS

...oraz już udostępniony wcześniej
Skrypt szkoleniowy dotyczący w szczególności korzystania z aplikacji wspomagania przeprowadzania analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli w roku (za rok) 2021 – https://qrgo.page.link/WuZKE

Krzysztof Sługocki, 06.10.2021