Przypadek jest następujący: nauczyciel dyplomowany (etat 18/18) ma „ZUSowski” okres nieprowadzenia zajęć od 03 lutego 2018 roku do na przykład końca roku. Jaka będzie struktura zatrudnienia tego nauczyciela w kolejnych miesiącach? Jak to liczyć? Jak to policzy Aplikacja Analiza2018? Rzecz zostanie zilustrowana niżej przykładem liczenia dla lutego.
W rozporządzeniu w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania […] w § 3 w ust. 7 MEN ustanowiło: „Przy ustalaniu średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli nie uwzględnia się liczby etatów nauczycieli, proporcjonalnie do okresów, w których pobierali zasiłek chorobowy, świadczenie rehab
...
Czytaj więcej »
Główna 
Rzecz jest oczekiwanie i wystarczająco jednoznaczna. W art. 30a ust 3 ustawy Karta Nauczyciela stanowi się: „Kwota różnicy, o której mowa w ust. 2, jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy [...]”. Czyli jeżeli nauczyciel spełnia jednocześnie oba wskazane w tym przepisie kryteria rozstrzygania tej kwestii (kwestii: komu się jdu należy?) - (1) jest w stanie zatrudnienia i (2) pobiera wynagrodzenie - to będzie mu wyliczany i w konsekwencji wypłacany jednorazowy dodatek uzupełniający jeżeli takie się pojawią w danej dla owego nauczyciela grupie awansu zawodowego. Oczywiście słów brzmiących „w roku” nie należy czytać na przykład jako „w ciągu całego roku” l
