Pytanie (padają w tym okresie każdego roku podobne w różnych wersjach), na przykład: „Czy należy wyliczać i wypłacić jdu dla nauczyciela zatrudnionego od 01.01.2024 do 31.08.2024? Program (Aplikacja Analiza2024) wyliczył nauczycielowi ten dodatek – uważam tu jednak, że nie należy go wypłacić, bo nauczyciel już nie jest zatrudniony”.

Jak się zatem mają minione i obecne ruchy kadrowe, zwolnienia i przeniesienia i inne okoliczności do uprawnienia do ewentualnego otrzymania jednorazowego dodatku uzupełniającego za rok 2024? Powraca z coraz mniejszą intensywnością grupa podobnych pytań. Wiele z nich na przykład dotyczy tego: „czy nauczyciela ... Czytaj więcej »