Art. 30a KN
Wtorek, 2022-12-06, 06:49
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2022 » Styczeń » 4 » Czy jest źle?
22:39
Czy jest źle?

No, chylę głowę; oto jest 04 stycznia 2022, jest godzina 21:10. Telefon "plumka"; pojawiają mi się wiadomości z pytaniami. Po logach systemowych, widzę, ilu z Was pracuje (nad analizą wydatków? – nad tymi głupotami…? - o tej porze?). Proszę mieć litość dla swego zdrowia – ktoś Wam każe to robić o tej porze? No, chyba że lubicie tak spędzać wolny czas…

Problem najczęściej o tej porze wskazywany... Dokonano już analizy, czyli policzono wszystko w pliku analizatora. I oto w tabeli wyliczeń miesięcznych struktur zatrudnienia (rys. niżej) w kolumnie wyliczeń średniorocznej struktury zatrudnienia dla okresu od 01.09 do 31.12 – „zera są!”. Podobnie w tabeli wydatków… Podobnie w raportach [RW] i [RS]…

Wyjaśnienie – wszystko jest Ok…

MEiN z końcem roku 2021 nie zachował się konsekwentnie w porównaniu do innych lat, w których obowiązywała jedna kwota bazowa. Można było zatem zakładać, że albo dalej rzecz będzie pozostawać konsekwentnie nieprawidłowa, albo może wreszcie MEiN zachowa się przytomnie. Czyli narzędzia musiały być przygotowane na różne alternatywne sytuacje (możliwe były także jeszcze inne, bardziej egzotyczne). Czyli po opublikowaniu przez MEiN 21 grudnia arkusza sprawozdania – pisząc najkrócej – kolumny zawierające obliczenia za osiem i cztery miesiące nie mają żadnego znaczenia (niezależnie od tego, co w nich jest); znaczenie ma ta kolumna, która symbolizuje adekwatne do arkusza sprawozdania wyliczenia za okres 12 miesięcy.

Czyli jest odwrotnie do sytuacji, do której już można było przywyknąć przez minionych 10 lat. Czyli wreszcie jest dobrze (?). MEiN potrafi zadbać o właściwy poziom rozrywki w każdym roku.

Problem, co prawda – i to nie mały wcale – jest. No bo skoro za rok 2021 jest dobrze, to w podobnym na przykład roku 2017 (co do okresu obowiązywania jednej kwoty bazowej) – było źle, czyli macie policzony źle na przykład rok 2017 – i nie ma w tym żadnej mojej ani Waszej winy. Spokojnie – nikogo to nie będzie obchodzić („szkoda”, że nie jestem nauczycielem, już ja bym Wam umiał zajść za skórę). Może się jeszcze jednak okazać, że to jednak w roku (za rok) 2021 jest źle – czyli niech ta możliwość, liczenia za osiem i cztery miesiące, póki co pozostaje…

Proszę to traktować rozrywkowo. Każdy ma taką zabawę, na jaką go stać…


Krzysztof Sługocki, 04.01.2022

Wyświetleń: 126 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Styczeń 2022  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz