Art. 30a KN
Czwartek, 2024-04-18, 20:51
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 224
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2017 » Luty » 6 » Narzędzia (Aplikacja) – dostępne od 01 marca
15:47
Narzędzia (Aplikacja) – dostępne od 01 marca

Narzędzia wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w tym serwisie oraz w ramach usług powiązanych z tym serwisem, są nazywane także „Aplikacją wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli” lub krótko „Narzędziami”, lub „Aplikacją”.

W roku 2017 na użytkowanie Aplikacji będzie udzielana Licencja. Licencja będzie udzielana dla uczestników szkoleń. Aplikacja będzie także dostępna bez potrzeby udziału w szkoleniu na podstawie zawieranej Umowy Licencyjnej. Propozycje treści Licencji oraz Umowy Licencyjnej zostały już tu udostępnione.

Licencja dla uczestników szkoleń...

Uczestnicy szkoleń otrzymają licencję w ramach uczestnictwa w szkoleniu (poprzez wskazanie dodatkowych danych w formularzu dokonania zgłoszenia na szkolenie) . Skutkiem otrzymanej licencji uczestnicy szkolenia uzyskają dostęp do dedykowanej Aplikacji. Dedykowana Aplikacja oznacza, że w szczególności w zgodności z udzieloną licencją:

  • zostanie ona oznaczona nazwą jednostki samorządu terytorialnego właściwej dla podmiotu reprezentowanego przez uczestnika szkolenia;
  • zostanie oznaczona także nazwą tego podmiotu reprezentowanego przez uczestnika szkolenia (jeżeli będzie to inna nazwa);
  • będzie mogła być użytkowana na terenie funkcjonowania danej jednostki samorządu terytorialnego w dowolnej liczbie egzemplarzy na dowolnej liczbie urządzeń;
  • analiza będzie mogła być dokonana w odniesieniu do zadeklarowanej przez uczestnika szkolenia (w ramach zgłoszenia) liczby szkół i placówek oświatowych;
  • więcej szczegółów w propozycji treści licencji (do 20 lutego można zgłaszać uwagi, zastrzeżenia, propozycje, sugestie, opinie i oceny dotyczące tej propozycji – art30a@gmail.com)...

Umowa Licencyjna bez udziału w szkoleniu...

Licencję będzie można także otrzymać bez udziału w szkoleniu. Licencja będzie także przedmiotem sprzedaży w wyniku dokonania stosownego zamówienia (poprzez formularz zamówienia dostępny także poprzez ten serwis - będzie dostępny od 01 marca). Zostanie zawarta Umowa Licencyjna, której przedmiotem będzie udzielenie licencji na użytkowanie Aplikacji wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli.

Szczegóły są zawarte w dostępnej tu propozycji treści umowy licencyjnej (do 20 lutego można zgłaszać uwagi, zastrzeżenia, propozycje, sugestie, opinie i oceny dotyczące tej propozycji – art30a@gmail.com)...

Dlaczego Licencja lub Umowa Licencyjna?

  1. Liczba podmiotów, w których zwłaszcza w roku 2016 stosowano proponowane tu rozwiązanie (Narzędzia, Aplikacja), wymusza konieczność uporządkowania w sposób dopuszczalnie i koniecznie umowny wybranych propozycji, działań, zamierzeń i możliwych realizacji.
  2. Doświadczam znacznego stopnia komercjalizacji (tu rzecz rozumiem jako głównie niezamierzona wcześniej konieczność realizacji różnych dodatkowych usług, które stają się wysoce absorbujące w zakresie czasu i innych zasobów).
  3. W wielu przypadkach rzecz staje się źródłem różnie definiowanej miarodajności w szczególności w zakresie czynności analitycznych, sprawozdawczych, raportujących i kontrolnych.
  4. Zaistniał wysoce nieprzewidywalny stan możliwych działań po stronie MEN, które w szczególności mogą generować nie tylko inną metodologię dokonania analizy za rok 2017 względem już koniecznie teraz gromadzonych danych, ale także różnorodne (etapowe, śródroczne) i zmienne potrzeby natury analitycznej w trakcie trwania roku 2017.
  5. Zaistniała potrzeba zdefiniowania zakresu czynności i odpowiedzialności.
  6. Przewiduje się, że w roku 2018 zaistnieje potrzeba znacznego rozbudowania proponowanych tu Narzędzi – jeżeli te przewidywania są słuszne, to już dziś istnieje konieczność wdrożenia, przetestowania i oceny systemu porządkowania wielu warstw istnienia, dostępności i dystrybucji tego rodzaju propozycji.

Krzysztof Sługocki, 06.02.2017

Wyświetleń: 763 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Luty 2017  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2024
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz