Art. 30a KN
Wtorek, 2022-12-06, 06:40
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2021 » Styczeń » 7 » Konkurs - z właściwą nagrodą
20:10
Konkurs - z właściwą nagrodą

Dziewięć pytań konkursowych. Spośród Uczestników, którzy udzielą poprawnej odpowiedzi na co najmniej cztery pytania (nie da się udzielić poprawnych odpowiedzi na wszystkie pytania), zostanie wylosowany Nabywca (bez żadnych przyszłych zobowiązań – zwłaszcza finansowych) Aplikacji adekwatnej dla przeprowadzania analizy za rok 2021. Pytania zaczerpnięto z przebogatej kolekcji pytań jakie już otrzymałem pomiędzy 14 grudnia 2020 a 07 stycznia 2021.

Jednym z Nabywców (bez żadnych przyszłych zobowiązań – zwłaszcza finansowych) Aplikacji adekwatnej dla roku 2021 jest już Gminny Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli w Rzezawie – w podzięce za celność propozycji wzbogacenia Aplikacji o nowe funkcjonalności.

Aplikacja adekwatna dla roku 2021 będzie udostępniania od 15 lutego.

W konkursie mogą także brać udział osoby, które zadawały pojedyncze pytania (i nawet uzyskały odpowiedzi). Odpowiedzi można przysyłać do 16 stycznia (włącznie). Wylosowany Nabywca przyszłej Aplikacji (2021) zostanie ogłoszony 17 stycznia.

Pytania konkursowe :
(1) Stosuję metodę obliczania struktury zatrudnienia określaną jako „metodę dni roboczych”. W grudniu aplikacja wykazuje, że dni roboczych jest 22. Zgodnie z ustawą KP w grudniu 2020 roku jest 21 dni roboczych („jeden dzień za 25 grudnia”). Sprawdzam „ręcznie” wyliczone w analizatorze grudniowe struktury zatrudnienia – i wychodzą mi inne wartości. Co zrobić, aby w analizatorze zostały policzone takie wartości, jakie mi wychodzą z ręcznego policzenia?
(2) Nauczyciel od stycznia do grudnia ma wymiar etatu 12,5/20, czyli jest to 0,63; w analizatorze są wyliczane błędne wartości 0,62. Jak to poprawić?
(3) Nauczyciel zmarł 06 stycznia 2020 roku. Za okres od 01.01.2020 do 06.01.2020 wypłacono mu świadczenie rehabilitacyjne płatne z ZUS, więc oznaczyłam ten okres jako okres nieprowadzenia zajęć z typem [3]; okres od 07.01.2020 do 31.01.2020 oznaczyłam typem [2]. Struktura zatrudnienia dla tego nauczyciela w styczniu została wyliczona w analizatorze jako wartość ujemna -0,10; a miesięczna osobista stawka wynagrodzenia zasadniczego (także ujemna) -399,88 zł. Zostawić to, czy poprawić, a jeśli poprawić to jak?
(4) Nauczycielka zmarła 21 stycznia 2020 roku. Czy uwzględnić tę nauczycielkę w analizie? Jeśli tak – w tej grupie awansu zawodowego wychodzą jednorazowe dodatki uzupełniające – co zrobić z tym jednorazowym dodatkiem uzupełniającym wyliczanym dla tej zmarłej w styczniu nauczycieli?
(5) Jak potraktować okres nieprowadzenia zajęć dla nauczyciela który jest zawieszony w pełnieniu obowiązków (w rozumieniu art. 85u ust. 1 i 2 Karty Nauczyciela)?
(6) Nauczycielka mianowana z dniem 31 sierpnia przestała być w stanie zatrudnienia. Nauczycielka ta zmarła 6 września (COVID). W grupie mianowanych wychodzą jednorazowe dodatki uzupełniające – co zrobić z jednorazowym dodatkiem uzupełniającym wyliczanym dla tej nauczycielki?
(7) W marcu w związku z pandemią nauczyciele mieli okres nieprowadzenia zajęć – jakim typem oznaczyć ten okres?
(8) Wynagrodzenie nauczyciela w miesiącu maju wynosi -68,25 zł (jest ujemne); jak wprowadzić dane na minus do analizatora?
(9) 500 zł dla nauczycieli na sprzęt do nauki zdalnej – czy należy to ująć jako wydatek w analizie?


Krzysztof Sługocki, 07.01.2020

Wyświetleń: 283 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Styczeń 2021  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz