Art. 30a KN
Wtorek, 2022-12-06, 06:38
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2017 » Sierpień » 28 » Najbliższe zmiany
14:01
Najbliższe zmiany

Najbliższych zmian należy wypatrywać z perspektywy będącej obecnie w ciągłej fazie projektowania ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Obecnie jest dostępny projekt z 30 maja (); w piątek 25 sierpnia pani Minister Anna Zalewska przedstawiła informację o stanie przygotowania szkół do reformy i w szczególności powiedziała: „Jesteśmy dalej przy wdrażaniu reformy, dalej liczymy pieniądze, Komitet Stały przyjął ustawę o finansowaniu oświaty i jednocześnie zmiany w Karcie Nauczyciela”; w oficjalnym komunikacie MEN () jednak takiej informacji nie ma; nie ma także śladu informacji o tym, że „Komitet Stały przyjął ustawę o finansowaniu oświaty i jednocześnie zmiany w Karcie Nauczyciela” w żadnym z ostatnio opublikowanych porządków obrad tego Komitetu ().

Chodzi o to, że pani minister „kręci”…, czyli zaistniały przesłanki możliwych „niespodzianek” przy okazji dalszych prac nad projektem ustawy o finansowaniu zadań oświatowych znowu z pominięciem istotnych konsultacji, które to dotychczasowe prace zostały mocno zdeprecjonowane w opinii Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów (), na którą to opinię MEN zareagowało (), a reakcję tę da się streścić w odrobinę tylko przesadnych słowach  – …ależ nic się nie stało, przecież to, co jest w projekcie, to nie jest tak wcale do końca to, co sprawimy w ustawie…

Co obok tego „kręcenia” jednak wyczytać już się da z bieżącego stanu udostępnianego projektu ()?

W dziale VI zatytułowanym „Zmiany w przepisach obowiązujących” w art. 80 ustanawia się zmiany w Karcie Nauczyciela:
W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 oraz z 2017 r. poz. 60) wprowadza się następujące zmiany:
19) w art. 30 w ust. 1:
a) pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, za wyróżniającą pracę, funkcyjnego oraz za warunki pracy;”,
b) pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„4) nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatku socjalnego, o którym mowa w art. 54 ust. 5.”

W obecnie obowiązującym stanie prawnym (Dz.U.2017.1189 t.j. z dnia 2017.06.22) () w ustawie Karta Nauczyciela w art. 30 ust. 1 pkt 2 brzmi: „dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy”. Czyli projektuje się, że składnikiem wynagrodzenia nauczyciela będzie „dodatek za wyróżniającą pracę”, o którym stanowi się w projektowanym w KN art. 33a:
Art. 80 projektu, pkt 20) po art. 33 dodaje się art. 33a w brzmieniu:
„Art. 33a. 1. Nauczycielowi dyplomowanemu legitymującemu się co najmniej pięcioletnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego oraz wyróżniającą oceną pracy, przysługuje dodatek za wyróżniającą pracę w wysokości 16% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
[…]
4. Dodatku za wyróżniającą pracę nie uwzględnia się przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3.”;

Z perspektywy obecnego art. 30a (analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli) ważną więc tu treścią jest cytowana wyżej treść ust. 4

Projektuje się także zmianę pkt 4 w art. 30 ust. 1. W obecnie obowiązującym stanie prawnym (Dz.U.2017.1189 t.j. z dnia 2017.06.22) () w ustawie Karta Nauczyciela w art. 30 ust. 1 pkt 4 brzmi: „nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych określonych w art. 54”. Czyli projektuje się wyłączenie z pojęcia „wynagrodzenie nauczyciela” jedynie tego, o czym stanowi art. 54 ust. 5: „Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5000 mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Organ prowadzący szkołę może podwyższyć dodatek nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadr”. Czyli – cytując uwagi zawarte w uzasadnieniu do projektu (): „Proponuje się również przesunięcie środków wydatkowanych obecnie na dodatek mieszkaniowy oraz zasiłek na zagospodarowanie, do środków przeznaczonych na wynagrodzenia nauczycieli”.

Puentą opisywanych tu projektowanych zmian jest jednak zawarty w projekcie Art. 127:
„Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r. z wyjątkiem: 4) art. 80 pkt 19 lit. a oraz pkt 20, które wchodzą w życie z dniem 1 września 2020 r.”. Czyli „dodatku za wyróżniającą pracę nie uwzględnia się przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3”, ale od „1 września 2020 r.”. Czyli co do faktu istnienia „średniego wynagrodzenia” i konsekwencji jego istnienia – tu w odniesieniu do obowiązków wynikających z art. 30a – nie nastąpią chyba żadne dalej idące zmiany.
Z racji dotychczasowych realizacji zmian w prawie oświatowym sądzę jednak, że po stronie zacnych projektodawców nie pojmuje się, że ewentualne uchylenie art. 30a bez dokonania zmian w istocie art. 30 ust 3 przekracza granice pojmowania, czyli brak rzeczy pojmowania sprawić może, że żadnych granic tu nie będzie, a dodatkowo to istnieją w tle „bardzo tajemnicze” prace nad statusem zawodowym nauczyciela…

Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli za rok 2017, 2018,... może ujawnić sporo niepokojących rzeczy, które mogą być niepokojące dla obecnie raczej sprawiających wrażenie mało zaniepokojonych. Coś tu musi się zmienić – i gdyby to zależało ode mnie, to na dziś są jeszcze możliwe określone zmiany w przepisach wykonawczych.


Krzysztof Sługocki, 28.08.2017

Wyświetleń: 745 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Sierpień 2017  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz