Art. 30a KN
Poniedziałek, 2022-12-05, 06:53
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2018 » Wrzesień » 3 » Przeliczanie obowiązkowego wymiaru zajęć na potrzeby analizy
17:27
Przeliczanie obowiązkowego wymiaru zajęć na potrzeby analizy

Zgodnie z art. 76 ust. 22b ustawy z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t. j. Dz.U. z 2017 r. poz. 2203) dodany został do KN art. 42 ust. 5c (obowiązuje od 1 września 2018): „Nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe.”. Co to oznacza w praktyce dokonywania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli?

Przed policzeniem struktury zatrudnienia trzeba będzie najpierw w wielu przypadkach policzyć obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, bez względu na liczbę/wymiar godzin przydzielonych nauczycielowi w ramach każdego stanowiska.

Poniżej kilka przykładów – „najciekawszym” jest przykład ostatni. Na życzenie wielu użytkowników zaktualizowany ostatnio kalkulator wspomagania wyliczania struktury zatrudnienia został w kolejnej wersji (dostępnej od 03 września: http://egocki.pl/art30a/UmLic2018/EuklidesC.xlsx) wzbogacony o dodatkową pomocniczą funkcję przeliczania obowiązkowego wymiaru zajęć.

Tymczasem zaplanowano, że wyjaśnienia dotyczące skutecznego stosowania kalkulatora będą w szczególności przedmiotem szkoleń (więcej informacji: art30a.ucoz.pl, sites.google.com/view/szkolenia2018art30a). Narzędzie jest zrobione w bardzo prosty sposób – jego użytkowanie jest równie proste. „Materia” jednak staje się coraz bardziej skomplikowana. Należy oczekiwać zmiany rozporządzenia w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. W tej chwili nie jest wiadomy zakres zmian w tym rozporządzeniu.

Przykład 1
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 15 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 24 godziny; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =24/24*30/30=1 {metoda „DniRobocze”: =24/24*20/20=1}.

Przykład 2
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 10 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 23 godziny; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =23/23*30/30=1 {metoda „DniRobocze”: =23/23*20/20=1}

Przykład 3
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 5 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 21 godzin; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =18/21*30/30=0,86 {metoda „DniRobocze”: =18/21*20/20=0,86}

Przykład 4
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. W okresie do 18 września dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 12 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy. W okresie od 19 września - 12 godzin języka polskiego, 10 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela w okresie do 18 września wynosi 23 godziny; nauczyciel ma 2 godziny ponadwymiarowe; w okresie od 19 września – wynosi 22 godziny; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =23/23*18/30+22/22*12/30=1 {metoda „DniRobocze”: =23/23*12/20+22/22*8/20=1}

Przykład 5
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. W okresie do 18 września dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 8 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy. W okresie od 19 września - 9 godzin języka polskiego, 5 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela w okresie do 18 września wynosi 22 godziny; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; w okresie od 19 września – wynosi 21 godzin; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =21/22*18/30+18/21*12/30=0,92 – „etat przeliczeniowy” na potrzeby gromadzenia danych: 23/25 {metoda „DniRobocze”: =21/22*12/20+18/21*8/20=0,92 – „etat przeliczeniowy” na potrzeby gromadzenia danych: 23/25}

„[…] Przy sprawdzaniu budżetów przez RIO każda wydana złotówka musi mieć podstawę prawną. Zobowiązanie finansowe bez podstawy prawnej jest naruszeniem dyscypliny finansów publicznych. […]”


Krzysztof Sługocki, 03.09.2018

Wyświetleń: 424 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Wrzesień 2018  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz