Zgodnie z art. 76 ust. 22b ustawy z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t. j. Dz.U. z 2017 r. poz. 2203) dodany został do KN art. 42 ust. 5c (obowiązuje od 1 września 2018): „Nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe.”. Co to oznacza w praktyce dokonywania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli?

Przed policzeniem struktury zatrudnienia trzeba będzie najpierw w wielu przypadkach policzyć obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, bez względu na liczbę/wymiar godzin przydzielonych nauczycielowi w ramach każdego stanowiska.

Poniżej kilka przykładów – „najciekawszym” jest przykład ostatni. Na życzenie wielu użytkowników zaktualizowany ostatnio kalkulator wspomagania wyliczania struktury zatrudnienia został w kolejnej wersji (dostępnej od 03 września: http://egocki.pl/art30a/UmLic2018/EuklidesC.xlsx) wzbogacony o dodatkową pomocniczą funkcję przeliczania obowiązkowego wymiaru zajęć.

Tymczasem zaplanowano, że wyjaśnienia dotyczące skutecznego stosowania kalkulatora będą w szczególności przedmiotem szkoleń (więcej informacji: art30a.ucoz.pl, sites.google.com/view/szkolenia2018art30a). Narzędzie jest zrobione w bardzo prosty sposób – jego użytkowanie jest równie proste. „Materia” jednak staje się coraz bardziej skomplikowana. Należy oczekiwać zmiany rozporządzenia w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. W tej chwili nie jest wiadomy zakres zmian w tym rozporządzeniu.

Przykład 1
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 15 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 24 godziny; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =24/24*30/30=1 {metoda „DniRobocze”: =24/24*20/20=1}.

Przykład 2
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 10 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 23 godziny; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =23/23*30/30=1 {metoda „DniRobocze”: =23/23*20/20=1}

Przykład 3
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. Dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 5 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela wynosi 21 godzin; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =18/21*30/30=0,86 {metoda „DniRobocze”: =18/21*20/20=0,86}

Przykład 4
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. W okresie do 18 września dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 12 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy. W okresie od 19 września - 12 godzin języka polskiego, 10 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela w okresie do 18 września wynosi 23 godziny; nauczyciel ma 2 godziny ponadwymiarowe; w okresie od 19 września – wynosi 22 godziny; nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =23/23*18/30+22/22*12/30=1 {metoda „DniRobocze”: =23/23*12/20+22/22*8/20=1}

Przykład 5
Nauczyciel  we wrześniu jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i ma kwalifikacje bibliotekarza, polonisty i logopedy. W okresie do 18 września dyrektor przydzielił mu 9 godzin języka polskiego, 8 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy. W okresie od 19 września - 9 godzin języka polskiego, 5 godzin biblioteki i 4 godziny zajęć logopedy.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela w okresie do 18 września wynosi 22 godziny; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; w okresie od 19 września – wynosi 21 godzin; nauczyciel nie ma godzin ponadwymiarowych; struktura zatrudnienia (metoda „Dni30”) we wrześniu: =21/22*18/30+18/21*12/30=0,92 – „etat przeliczeniowy” na potrzeby gromadzenia danych: 23/25 {metoda „DniRobocze”: =21/22*12/20+18/21*8/20=0,92 – „etat przeliczeniowy” na potrzeby gromadzenia danych: 23/25}

„[…] Przy sprawdzaniu budżetów przez RIO każda wydana złotówka musi mieć podstawę prawną. Zobowiązanie finansowe bez podstawy prawnej jest naruszeniem dyscypliny finansów publicznych. […]”

Krzysztof Sługocki, 03.09.2018