Art. 30a KN
Piątek, 2022-12-02, 22:22
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2019 » Wrzesień » 30 » Średnie wynagrodzenie po 1 września 2019
17:30
Średnie wynagrodzenie po 1 września 2019

Proszę o dystans i spokój. Będzie dobrze, a że nie wszystko jeszcze zostało precyzyjnie dookreślone – tak tu było zawsze, czas było przywyknąć. Niektórzy już to zauważyli – większość jeszcze nie i ta większość jest zdrowsza. A o co chodzi? Drobnostka taka – wyliczana wartość średniego wynagrodzenia nie jest wyliczona poprawnie. Przez kogo? Albo przez MEN, albo przeze mnie – wybór wydaje się być oczywisty. To oczywiste, że przecież to ja źle liczę…

To naprawdę jest drobnostka, ale skoro parę osób potrzebuje wyjaśnienia, to wyjaśniam.

Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1287; ustawa o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw; art. 14 [Zwiększenie średniego wynagrodzenia nauczycieli ustalonego w sposób określony w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela]: „W okresie od dnia 1 września 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, zwiększa się o 9,6%.”.
„średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3”:
Art. 30. [Wynagrodzenie nauczyciela]
3. Średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:
1) nauczyciela stażysty – 100%,
2) nauczyciela kontraktowego – 111%,
3) nauczyciela mianowanego – 144%,
4) nauczyciela dyplomowanego – 184%
– kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
”.

Ustawa budżetowa na 2019 r.  (Dz. U. 2019 poz. 198)
Art. 9. [Kształtowanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej]
2. Zgodnie z art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245) ustala się kwotę bazową dla nauczycieli – w wysokości 3 045,21 zł.”.

Czyli policzyć wypada (tu dla nauczyciela dyplomowanego):
„średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3” = „kwota bazowa” * 184%, czyli 3 045,21 * 184% = 5 603,19 zł, następnie to „zwiększa się o 9,6%” = 5 603,19 + 5 603,19 * 9,6% = 6 141,10 zł (choć w uzasadnieniu do zmiany ustawy było 6 141 zł – a za tym tak samo we wszystkich dotychczasowych medialnych doniesieniach).
Nie o 6 141 jednak tu chodzi.

MEN oto ogłasza projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania […]. Projekt rozporządzenia jest dostępny pod adresem https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12325206
A w nowym zaprojektowanym § 6a tego rozporządzenia w ust. 3 projektuje się: „W roku 2019 sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego sporządza się na formularzu sprawozdania, którego wzór jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.”.
A jest to poprzedzone treścią ust. 1 pkt 2) zgodną z ustawą: „od dnia 1 września do dnia 31 grudnia – określa się zwiększając wysokość średniego wynagrodzenia wyliczonego w sposób, o którym mowa w pkt 1, o 9,6%, zgodnie z art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1287).”.

A w tym załączniku nr 3 wyliczona wyżej definiowana kwota wpisana w projekt wzorca formularza sprawozdania wynosi: 6 141,09 zł.

Różnica 1 gr. Prawda, że nie ma o co kopii kruszyć? „Przecież to tylko jeden grosz”.

A może jednak 6 141,09 jest poprawne, a 6 141,10 nie jest wartością poprawną? Czyli jak policzyć aby wyliczyć 6 141,09? No jest to możliwe poprzez działanie następujące:
3 045,21 * 184% + 3 045,21 * 184% * 9,6% = 6 141,09 zł
lub 3 045,21 * 201,664% = 6 141,09 zł.
W takim jednak przypadku w ustawie o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw w jednym z przepisów zmieniających powinno być na przykład mniej więcej tak: „W okresie od dnia 1 września 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:
[…]
4) nauczyciela dyplomowanego – 184%
– kwoty bazowej i zwiększa się o 9,6%.”.
…lub jakoś podobnie (w nawiązaniu do czynnika 201,664%) – ale poprzez właśnie zmianę art. 30 ust. 3.

Nie zmieniono jednak art. 30 ust. 3. Czyli najpierw należało policzyć średnie wynagrodzenie w rozumieniu art. 30a ust. 3. A od września to, co wyliczono należy zwiększyć o 9,6%; a to daje jednak wtedy wartość 6 141,10 zł.

No to jak ma być?

Póki mamy do czynienia z projektem – 6 141,10 – bo takie jest prawo i kropka (tak jest więc tymczasem w udostępnionym arkuszu sprawozdania oraz w aktualnej wersji Analizatora). A jak już projekt rozporządzenia będzie rozporządzeniem i pozostanie w formularzu sprawozdania 6 141,09, to średnie wynagrodzenie (dla nauczyciela dyplomowanego) będzie równe 6 141,09 – i będzie się mówiło: „bo takie jest prawo i kropka”. I trzeba będzie dokonać uaktualnienia Aplikacji.

Żyjemy w Państwie prawa. I jeżeli prawodawca uchwali, że jednak ma być 6 141,09, że luty może mieć dni 30, że Ziemia jest płaska, że… - to uznawać należy, że tak jest. Są kraje, w których bardzo, bardzo dba się o to, aby stanowione prawo zgodnym pozostawało z algebrą, geografią, kalendarzem,… - są też i kraje z szerszą perspektywą pojmowania świata, może nie światlejszą, ale tak szeroką, że światłość zbyt mocno się rozprasza a ktoś taki jak ja, kto miał wpojone proste i logiczne nawyki pojmowania (na przykład prawa) – niewiele wtedy widzi (choć nie ślepnie) no i myli się.

Chodziło przecież o – jak zwykle ostatnio – o doraźną politykę. „Świat” miał się dowiedzieć, że od września średnie wynagrodzenie „zwiększa się o 9,6%” – bo takie twierdzenie robi większe wrażenie na elektoracie niż dziwaczny i kompletnie dla elektoratu niekomunikatywny zapis, że na przykład „średnie wynagrodzenie stanowi od września (dla nauczyciela dyplomowanego) 201,664% kwoty bazowej”.
Z racji swego „wrednego usposobienia” to nawet chcę, aby zostało 6 141,09 – tak „przyjemnie” wtedy obserwować jak wszyscy udają: ja, Wy i oni. Co więcej zaistniał (a to opiszę może kolejnym razem) „ambitny” zamiar uczynienia „porządku” w wynagrodzeniach nauczycieli w roku 2021 – a „porządkowanie” ma się niejako zacząć od 2020. Brak mi wyobraźni i paru jeszcze innych przymiotów poznania, kiedy przyglądam się „rozmachowi porządkowania”. To już chyba mnie przerasta.

Proszę o dystans i spokój. Będzie dobrze. A w ogóle, to o co chodzi – 1 gr – też mi wielkie mecyje?!


Krzysztof Sługocki, 30.09.2019

Wyświetleń: 327 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Wrzesień 2019  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz