Art. 30a KN
Piątek, 2022-12-02, 22:38
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2022 » Styczeń » 19 » Wiadomość dla Kontrolujących
20:10
Wiadomość dla Kontrolujących

Tym razem wiadomość jest przeznaczona chyba w zasadzie dla Kontrolujących. Niektórzy Kontrolujący przeglądają czasami ten serwis. Zdarzyło się gdzieś, że Kontrolujący wykrył pewien straszny błąd (tak o tym napisano do mnie). Otóż dla pewnego nauczyciela w pliku gromadzenia danych wpisano okres nieprowadzenia zajęć od 19 do 25 marca, a okazało się, że z dokumentów źródłowych wynika, że ten okres był od 19 do 24 marca. Tak, to błąd godny potępienia, choć dyskusyjną kwestią jest to, czy jest „straszny”. Błąd niewątpliwie wymaga wykazania tego, że zaistniał. Czy jednak wymaga skorygowania? Co do zasady tak, ale... jest tu kilka istotnych „ale”, których ignorować się nie powinno.

W konsekwencji zaistniałej nieprawidłowości policzono dla tego nauczyciela strukturę zatrudnienia w marcu jako równą 0,43. Kontrolujący także policzył i wyszło, że ma być 0,44. Uznano, że w związku z popełnionym błędem, po jego skorygowaniu, analizę należy przeprowadzić ponownie […].

Tu dokonam należnego streszczenia i napiszę tak: ok, tylko po co to wszystko zaistniałe po „ponownie”? Sprawdzenie dotyczyło takiego roku, w którym były dwie kwoty bazowe. Czyli „średnioroczna struktura zatrudnienia” za osiem miesięcy wtedy, gdy jeszcze trwał wyłuskany błąd, wyszła 0,51 (a to, że „za osiem miesięcy” nazywa się „średnioroczną”, to nikomu nie przeszkadza? – to jest pytanie retoryczne…).

No to poprawiamy błąd:

I zgodnie ze wskazaniem przeprowadzamy analizę ponownie. Zgadza się, w marcu wychodzi teraz 0,44. Ale ta „średnioroczna”, która jest średnią arytmetyczną z ośmiu wartości – „łoj”, dalej jest równa 0,51…

Szkoda czasu, amunicji i fatygi po każdej ze stron kiedy się wie i rozumie, że tak to właśnie tu być musi.

 

Chyba wszystkie tu potrzebne aspekty tych głupotek wynikających w linii prostej, jak tor lotu strzały, z prawa i jego fantazyjnego pojmowania po stronie prawodawcy, zostały opisane w tym opracowaniu: https://qrgo.page.link/wEHK1

Panie i Panowie Kontrolujący. Bójcie się przynajmniej troszku Boga i partii – jesteście skłonni głowę sobie i komuś zawracać (a może i nawet ową „urywać”?) sporem o 0,01 z takiego, czy innego powodu (tak, tak – ależ oczywiście, że jest tu słuszne i uprawnione zawracanie głowy), tylko czemu nie zawracaliście głowy w latach minionych nikomu z powodów podobnych do wskazanych tu http://art30a.ucoz.pl/news/procedura_dla_odpornych_o_ile_jeszcze_tacy_sa/2022-01-18-343 (i wielu innych analogicznych, opisywanych w tym serwisie, a wynikających z wyjątkowo nieprzemyślanych, że tak delikatnie przesadnie napiszę, przepisów prawa) i jak – ciekawość – będziecie traktować no choćby ten problem wskazany linkiem w tym zdaniu? …no nie, krzyk o 0,01, która nie ma tu w zasadzie żadnego znaczenia?

Panie i Panowie Kontrolujący. To za Waszym wstawiennictwem Kontrolowani korzystający z rozwiązań zalecanych w tym serwisie dysponują narzędziami kontroli i raportowania poprawności gromadzenia danych oraz analizy tych danych w duchu prawa takiego, jakie jest i jak ewoluuje. I korzystają z tych narzędzi i robią niemal wszystko, co w ich mocy, żeby było dobrze. Tak, dla nich ta 0,01 też wydaje się porażką. A głupot wszelakich obecnie lawino przybywa i czas było przywyknąć – no i nie ma co tu więcej pisać, choć głupoty to na miarę chwastów traktować, jak sądzę, należy.


Krzysztof Sługocki, 19.01.2022

Wyświetleń: 104 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Styczeń 2022  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz