Art. 30a KN
Poniedziałek, 2022-12-05, 06:11
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2017 » Wrzesień » 27 » Dodatkowe udostępnienia dla uczestników szkoleń
01:50
Dodatkowe udostępnienia dla uczestników szkoleń

Docierają do mnie sygnały "dziwne" - nic jednak, czego nie dało się przewidzieć już jakiś czas temu. Chcę sprawić, aby po Państwa stronie pojawił się stosowny dystans, spokój oraz pewność tego, że będziecie Państwo przygotowani na ewentualne "niespodzianki", które zacny MEN lubo to inne podmioty mogą Wam wyszykować. Możliwe, że "dokonanie analizy za rok 2017" w ujęciu prawa wykonawczego będzie wymagało przygotowania sprawozdania za miniony stan prawny (styczeń-sierpień) i porównanie go z bieżącym stanem prawnym - co zmusza do przygotowania się do adekwatnego, na taką dziś potencjalnie możliwą sytuację, sposobu zorganizowania systemu gromadzenia danych.

W celu chęci realizacji efektywnych, skutecznych i konkretnych szkoleń zgodnych z praktycznymi oczekiwaniami wyrażanymi w rozmowach telefonicznych oraz poprzez przysyłane do mnie wiadomości, osobom już zgłoszonym i aktualnie dokonującym zgłoszeń na najbliższe szkolenia wskazuję i udostępniam w bezpośrednio wysyłanych do nich wiadomościach elektronicznych następujące zasoby zalecane do zapoznania się przed szkoleniem:

  • plik zawierający skrypt szkoleniowy (każdy uczestnik szkolenia otrzymuje skrypt także w formie wydrukowanej; skrypt zawiera tylko te treści, które będą niezbędne w trakcie szkolenia; liczne strony tego skryptu są uzupełniane Państwa notatkami i komentarzami czynionymi w czasie szkolenia; czyste strony są przeznaczone na konieczne "ręczne" przeliczenia dotyczące analizy wydatków...;
  • plik zawierający pełną (w wersji edytowalnej) prezentację, której zaplanowane w scenariuszu szkolenia wybrane części zostaną wykorzystane w czasie szkolenia; prezentacja może być dowolnie po Państwa stronie zmieniana i rozpowszechniana w odniesieniu do innych podmiotów po Państwa stronie angażowanych w obowiązki wynikające z art. 30a ustawy KN;
  • zestawienie wzmianek o autorskich publikacjach (z okresu 2013-2017) dotyczących najróżniejszych „niuansów” i problemów konieczności realizacji obowiązków wynikających z art. 30a; każda wzmianka zawiera link do pełnej treści danego artykułu;
  • pod adresem facebook.com/art30a/videos/681342982065294 jest dostępny krótki film dotyczący prezentacji sposobu myślenia (algorytmu) o dokonaniu analizy... (prezentowana jest główna idea);
  • pod adresem facebook.com/art30a/videos/678635579002701 jest dostępny krótki film prezentujący przedmiot szkolenia.

Czego będzie brakować po zapoznaniu się z udostępnianymi treściami? - No, właśnie tego, co będzie przedmiotem szkolenia!

Szkolenie będzie dotyczyło przede wszystkim praktycznej strony dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli (także w odniesieniu do chęci lub konieczności dokonania "ręcznej" analizy "na papierze") przede wszystkim z wykorzystaniem zalecanych narzędzi (Aplikacji Analiza2017) w warunkach obliczeniowych roku 2017.

Scenariusz planowanych szkoleń jest mniej więcej taki (sprawnie, skutecznie, bez bełkotu i stękania, po polsku,...):
•    09:00-09:05 - konieczne zagadnienia formalne i organizacyjne;
•    09:10-09:30 - kilka kwestii ogólnych (bieżący stan prawny, bieżący stan pojmowania bieżącego stanu prawnego, stan prawny przewidywany, projektowane przyszłe zmiany, przyszłe losy art. 30a,...);
•    09:35-09:55 - algorytm dokonania analizy ("sposób" na analizę...);
•    10:00-10:40 - musisz umieć liczyć (dokonać analizy) "ręcznie na papierze" (aby wiedzieć, że "program" policzy dobrze; aby umieć odeprzeć ewentualne zarzuty, że coś jest policzone źle; aby mieć pewność poprawności wykonania obowiązków wynikających z art. 30a,...)
•    oczekiwana przerwa kawowa...;
•    11:00-14:15 - analiza z wykorzystaniem zalecanych narzędzi (skąd mieć narzędzia; Licencja; konfiguracja, parametryzacja, ustawienia; gromadzenie danych - przykłady, "niuanse", rady na trudne przypadki; analiza - przegląd narzędzi analizy; generowanie sprawozdania; raportowanie i prognozowanie; analiza przypadków szczególnych; kontrola poprawności;...);
•    około godz. 12:30 zasłużona przerwa na posiłek...;
•    omówienie wybranych zagadnień szczegółowych (prawnych, organizacyjnych i obliczeniowych) - ...tak długo, jak długo będzie to konieczne; ale koniec powinien nastąpić pomiędzy 14:30 a 14:45...;
•    liczne zagadnienia, które nie zostaną obgadane i zaprezentowane w czasie szkolenia są już dostępne w publikacjach i innych treściach w serwisach art30a.ucoz.pl, facebook.com/art30a, sites.google.com/view/szkolenia2017art30a lub będą tam dostępne (te różne rozwiązania przewidywanych nowych problemów); zawsze też można skorzystać z mail'a lub z telefonu (to ostatnie jednak bez nadmiaru emocji...).

Przypominam także o zalecanym przypomnieniu sobie koniecznego zakresu prawa – najbardziej potrzebne przepisy zawarte są w udostępnianym skrypcie szkoleniowym (art. 30a ustawy KN + przepisy powiązane; rozporządzenie do art. 30a + załączniki; Licencja).

Podmiot reprezentowany przez osobę biorącą udział w szkoleniu uzyskuje Licencję na użytkowanie Aplikacji wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli (2017, art. 30a, ustawa Karta Nauczyciela, Dz. U. 2017.1189 t. j.).
Aplikacja jest dostępna do pobrania pod adresem, który zostanie wskazany w dniu szkolenia.
Licencję należy uaktywnić przed dokonywaniem innych czynności.
Kod uaktywnienia Licencji: …zostanie przekazany uczestnikowi szkolenia w trybie wskazanym w czasie szkolenia…


Aktualne informacje są udostępniane w następujących zasobach:


Dlaczego to wszystko udostępniam i zalecam do zapoznania się (w szczególności osobom zgłoszonym na szkolenie)?

Powtórzę. Docierają do mnie sygnały "dziwne" - nic jednak, czego nie dało się przewidzieć już jakiś czas temu. Chcę sprawić, aby po Państwa stronie pojawił się stosowny dystans, spokój oraz pewność tego, że będziecie Państwo przygotowani na ewentualne "niespodzianki", które zacny MEN lubo to inne podmioty mogą Wam wyszykować. Obecnie powszechnie wskazuje się (głównie w konsekwencji zmiany ustrojowej w oświacie) na zaistniałą już konieczność gromadzenia danych na potrzeby dokonywania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli. Możliwe, że "dokonanie analizy za rok 2017" w ujęciu prawa wykonawczego będzie wymagało przygotowania sprawozdania za miniony stan prawny (styczeń-sierpień) i porównanie go z bieżącym stanem prawnym - co zmusza do przygotowania się do adekwatnego, na taką dziś potencjalnie możliwą sytuację, sposobu zorganizowania systemu gromadzenia danych. Gdyby owo zależało ode mnie - nie mam wątpliwości, że od września zaistniały nowe byty prawne w nowym prawnym otoczeniu i nastąpiła w konsekwencji zmiana struktury wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, co należy wykazać w szczególności poprzez stosownie do ust. 7 w art. 30a przygotowane raporty (sprawozdania)...

Art. 30a ustawy Karta Nauczyciela pozostaje obowiązującym w odniesieniu do roku 2017; w przepisach zmieniających ustawę KN (np. ustawa wprowadzająca ustawę Prawo oświatowe) nie został uchylony art. 30a; nie są znane obecnie żadne projekty, z których wynika, że będzie uchylony; MEN zapowiada, że tematyka jednorazowego dodatku uzupełniającego powróci podczas prac „Zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty” (jak dotąd tematyka ta nie była przedmiotem rzetelnych prac Zespołu). Tematyka art. 30a staje się jednocześnie jednym z przedmiotów projektowanych zmian poprzez ustawę o finansowaniu zadań oświatowych, ale w odniesieniu do lat przyszłych. Niezależnie od tego, kto co „gada” lub zapowiada i po której ze stron – to nie zmienia bieżącego stanu prawnego, a ów jest taki, że art. 30a nie dość, że trwa - to MEN dodatkowo przy nim od czasu do czasu "majstruje" w sposób trudny do zdefiniowania... W obliczu wielce prawdopodobnego "ukatrupienia" (ze względu na cele wskazane w art. 1 ustawy o SIO) także w roku 2017 tzw. "nowego SIO" (ciągle nie jest oczekiwanie funkcjonalny, a dane są i dalej będą pozyskiwane ze "starego SIO" - nawet jeszcze w roku 2019...), analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli staje się jednym z istotniejszych narzędzi koniecznych dociekań (wręcz zyskuje walor pożyteczności, jeśli zostanie wyposażona w kilka dodatkowych konieczności wyliczeń, co może być konsekwencją zmian w prawie wykonawczym do art. 30a). Z perspektywy projektu ustawy o finansowaniu zadań oświatowych można wnioskować, że art. 30a będzie także obowiązywał w latach następnych...

Proszę ewentualnie zapoznać się w miarę swych potrzeb, dostępnego czasu i możliwości z treściami już udostępnionymi - Państwa ewentualne uwagi mogą znacząco wpłynąć na materiały przygotowywane do szkoleń w roku 2017 oraz na przygotowanie prowadzącego szkolenie.
 


Dziękuję licznym z czytelników tego serwisu, którzy już dokonali zgłoszenia na szkolenie i tym wszystkim, którzy wzięli już udział w minionych szkoleniach.

Z poważaniem,
Krzysztof Sługocki

 

 

Wyświetleń: 413 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Wrzesień 2017  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz