 Szkolenia z analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w roku 2017 zostały już zaplanowane. Proponowany obecnie program szkolenia będzie aktualizowany w miarę pojawiania nowych kwestii w związku z zapowiadanymi pracami dotyczącymi statusu zawodowego pracowników oświaty, a w szczególności zmian systemu wynagradzania nauczycieli. Narzędzia wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w roku (za rok) 2017 są obecnie testowane względem różnych przewidywanych scenariuszy dalszego istnienia i funkcjonowania art. 30a. Będą dostępne od 01 marca.
Dwie rzeczy wydają się być pewne: to, że art. 30a dalej będzie trwał oraz to, że już są nad nim prowadzone po stronie MEN pewne prace, dla których punktem wyjścia stały się propozycje zmian z roku 2013 modyfikowane o obecne konsekwencje wchodzenia w życie nowego porządku oświatowego.
W odróżnieniu od lat ubiegłych planuje się, że nie tylko udział w szkoleniu będzie dawał pełne prawo do użytkowania narzędzi wspomagania dokonania analizy. Będzie można także nabyć narzędzia wraz ze szczegółową instrukcją użytkowania. Dodatkowo będą funkcjonowały dwa typy licencji. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma licencję na użytkowanie proponowanych narzędzi; licencja będzie także dołączana do nabywanych narzędzi poza szkoleniami. Propozycje licencji zostaną przedstawione w lutym.
Obecna propozycja już obejmuje następujący zakres:
Wskazany wyżej zakres oraz zawartości jego poszczególnych składowych będą aktualizowane w miarę pojawiania się nowych planowanych i tych nieoczekiwanych okoliczności.
Krzysztof Sługocki, 16.01.2017 | 
Główna 
