Art. 30a KN
Piątek, 2022-12-02, 22:43
Witaj Gość | RSS
 
Główna RejestracjaWejdź
Menu witryny
Nasza sonda
Oceń przydatność aplikacji
Suma odpowiedzi: 204
Statystyki

Ogółem online: 1
Gości: 1
Użytkowników: 0
Główna » 2019 » Styczeń » 4 » Dwa najczęściej popełniane błędy
23:02
Dwa najczęściej popełniane błędy

W analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli co roku są popełniane najczęściej dwa następujące błędy:

(1) W analizie realizowanej niezależnie od używanych narzędzi: należy na potrzeby analizy gromadzić (i używać) danych dotyczących „minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli” (na ewentualną potrzebę podziału we właściwych proporcjach „ujemnej różnicy” na jednorazowe dodatki uzupełniające), które często są jednak gromadzone jako „wynagrodzenia zasadnicze”;  na wszelki wypadek przypomnę tu, że są to dwa różne "byty prawne", choć w większości przypadków algebraicznie są sobie równe; co prawda nie ma to wpływu na ewentualnie policzoną "różnicę", ale wpływa na proporcje podziału owej "różnicy" na ewentualne jdu... - i wtedy z perspektywy nauczycieli jest „jeszcze mniej sprawiedliwie” (cokolwiek to oznacza...); w konsekwencji w wielu przypadkach różnica nie jest dzielona w proporcji do „osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego”, lecz w proporcji do „wynagrodzenia zasadniczego” – a to są także dwa różne „byty prawne”, które także najczęściej algebraicznie są sobie równe (ale dzieje się mocno źle, jeżeli nie są sobie równe). Więcej informacji w tym aspekcie zawartych jest pod adresem http://art30a.ucoz.pl/news/osobista_stawka_wynagrodzenia_zasadniczego_stawka_wynagrodzenia_zasadniczego_a_wynagrodzenie_zasadnicze_minimalna_stawka/2018-11-26-142.

(2) W analizie realizowanej z użyciem zalecanych tu narzędzi: nie są one odporne (mimo aktywnej ochrony) na ewentualną chęć używania czynności „kopiowania z jednoczesnym usunięciem”; w przypadku arkuszy z wewnętrzną strukturą kontroli danych (tak jest właśnie w plikach gromadzenia danych [awn*.xlsx]) nie należy korzystać z tego rodzaju funkcjonalności; w konsekwencji „psuje się” struktura danych; „lekarstwem” na to najczęściej wystarczającym jest używanie funkcji dostępnych w {Pulpicie naprawy} dostępnym w arkuszu [Pulpit] w pliku Analizatora (w nowej wersji Analizatora: http://egocki.pl/art30a/UmLic2018/Analizator2018_w1228.xlsm); dodatkowo bardzo przydatnym narzędziem „agresywnej kontroli” poprawności gromadzenia danych może się okazać także „Agresywny Analizator”: https://egocki.pl/art30a/UmLic2018/AgrX.xlsm. Więcej informacji w tych zakresach jest dostępnych pod adresami: http://art30a.ucoz.pl/news/nowy_wzor_formularza_sprawozdania_uaktualnienie_analizatora/2018-12-28-148 oraz http://art30a.ucoz.pl/load/analiza2018_aktualne_pliki_do_pobrania/1-1-0-3


Krzysztof Sługocki, 03.01.2019

Wyświetleń: 457 | Dodał: art30a | Rating: 0.0/0
Liczba wszystkich komentarzy: 0
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze.
[ Rejestracja | Wejdź ]
Formularz logowania
Wyszukiwanie
Kalendarz
«  Styczeń 2019  »
PnWtŚrCzwPtSobNie
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Archiwum wpisów
Chmura tagów
analiza wydatków na wynagrodzenia n o co chodzi w art. 30a podstawowe pojęcia jdu wstęp do jdu wzorzec formularza sprawozdania wersja demonstracyjna narzędzia do jdu narzędzia analizy wydatków na wynag terminy szkoleń Analiza2014 kalkulator Euklidesa AWN2014 KN analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia n analiza wydatków na wynagrodzenia arkusz sprawozdania analiza2014.exe analiza2014.zip narzędzia analizy wydatków na wynag osobista stawka wynagrodzenia zasad analiza wydatków na wynagrodzenia n JDU2014 nowe narzędzia analizy stare narzędzia analizy eGocki.pl KrzysztofSlugocki@gmail.com arkusze analizy narzędzia narzędzia analizy nowy sio system informacji oświatowej Analiza 2015 jdu2015 art30aKN eGocki jednorazowe dodatki uzupełniające konferencje newsletter szkolenia szkolenie program szkolenia nowe sio Sio Analiza2015 wzór formularza sprawozdania awn narzędzia analizy wydatków na wynag analizator zaokrąglanie Analiza2016 analiza 2016 podsumowanie ogólnopolskich debat o analiza wydatków na wynagrodzenia n art. 236 sprawozdanie jdu Analiza2017 wydatki poniesione na wynagrodzenia wydatki 1000 zł na start aplikacja program analiza wydatków analiza art. 30a formularz sprawozdania Sługocki osobista stawka wynagrodzenia zasad karta nauczyciela jednorazowy dodatek uzupełniający analiza 2020 2020 Krzysztof Sługocki analiza wydatków poniesionych na wy Aplikacja 2020 webinar
Copyright Krzysztof Sługocki © 2022
Stwórz bezpłatną stronę www za pomocą uCoz