Prawo do użytkowania Aplikacji poprzez udział w szkoleniu a może bez udziału w szkoleniu. Pojawiło się już sporo pytań. Wybrane kwestie nie okazują się być wystarczająco jasne. Pojawiły się także propozycje zmian w proponowanych treściach Licencji oraz Umowy Licencyjnej. Poprzez zawartą niżej tabelę porównawczą oraz wyszczególnione pod nią powtarzające się pytania i odpowiedzi mam nadzieję nowe propozycje i zamierzenia uczynić czytelniejszymi i bardziej pomocnymi w potrzebie podjęcia po Państwa stronie najwłaściwszych decyzji.

... Czytaj więcej »

Został udostępniony nowy formularz dokonywania zgłoszeń na szkolenie. Możliwy jest bezpośredni dostęp do formularza zgłoszenia (także poprzez urządzenia mobilne). Wypełnienie formularza pozwala także na udzielenie Licencji dla uczestników szkoleń na użytkowanie Aplikacji wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli. W roku 2017 na użytkowanie Aplikacji będzie udzielana Licencja. Licencja będzie udzielana dla uczestników szkoleń. Aplikacja będzie także dostępna bez potrzeby udziału w szkoleniu na podstawie zawieranej Umowy Licencyjnej (usługa będzie realizowana od 01 marca). ... Czytaj więcej »

Narzędzia wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w tym serwisie oraz w ramach usług powiązanych z tym serwisem, są nazywane także „Aplikacją wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli” lub krótko „Narzędziami”, lub „Aplikacją”.

W roku 2017 na użytkowanie Aplikacji będzie udzielana Licencja. Licencja będzie udzielana dla uczestników szkoleń. Aplikacja będzie także dostępna bez potrzeby udziału w szkoleniu na podstawie zawieranej Umowy Licencyjnej. Propozycje treści Licencji oraz Umowy Licencyjnej zostały już tu udostępnione.

... Czytaj więcej »

Zbliża się właśnie koniec okresu, w którym należy wypłacić ewentualne jednorazowe dodatki uzupełniające (do 31 stycznia). Do 10 lutego organ prowadzący sporządza sprawozdanie. Myślę, że warto o tym sprawozdaniu napisać parę zdań, bo nie będzie po raz kolejny w Polsce, w kolejnym roku trwania art. 30a ustawy Karta Nauczyciela – ani jednego podmiotu, który „sporządzając” owo sprawozdanie („poprawnie”), „sporządzi” to sprawozdanie w pełnej zgodności z prawem. I dalej, jak w każdym z minionych kilku lat, wszystkie podmioty zobowiązane – od MEN, poprzez RIO i organy prowadzące, na szkołach kończąc – będą nieświadomie udawać (wielu już rzecz czyni zupełnie świadomie), że wszystko je ... Czytaj więcej »

Piszecie, dzwonicie. Mam bardzo wiele cennych źródeł informacji, za które bardzo dziękuję. Widzę wyraźnie jak pojmowanie problematyki analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli ewoluuje we właściwym kierunku (np. w kontekście dbania o poprawność dokonanych analiz w odniesieniu do kontroli tej poprawności poprzez podmioty uprawnione). W porównaniu do lat ubiegłych dostrzegacie znacznie więcej niuansów i problemów w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli. A jest ich istotnie wiele – nie wszystkich jeszcze jesteście świadomi (podobnie jak kontrolujący – i to w całkowicie pozytywnym i sympatycznym rozumieniu tej sugestii).

Opiszę pewien autentyczny ... Czytaj więcej »

Ciekawostka taka… Okazuje się, że w latach poprzednich, kiedy narzędzia analizy nie miały oczekiwanie wyeksponowanych funkcji kontrolnych, to zauważano mniej problemów i „błędów”. W narzędziach w obecnej wersji niektóre funkcje kontrolne zostały ujawnione (roztropnie te najbardziej „agresywne” pozostawiłem dostępne tylko dla siebie ;)).

Oto pewien wybrany dostrzegany coraz częściej „problemik”: …różnica w danej grupie awansu wyszła ujemna; zatem będą wyliczone i wypłacone jednorazowe dodatki uzupełniające; wyliczono owe jednorazowe dodatki uzupełniające; ale suma przeznaczonych do wypłacenia jednorazowych dodatków uzup ... Czytaj więcej »

Uwaga sygnalizowana: "...niepokoją mnie wyliczone w niektórych przypadkach struktury zatrudnienia...".

Jak skutecznie temu zaradzić? Standardowa (najczęściej oczekiwanie skuteczna) porada jest następująca: "...możliwe, że należy po Państwa stronie postąpić następująco - proszę użyć nowej wersji analizatora Analiza2016_w1230.xlsm; proszę ową wersję "ściągnąć" - jeśli nawet już ją wcześniej ściągnięto i zastosowano...;  możliwe, że pojawia się w danym przypadku negatywny efekt pewnego buforowanego w skoroszycie zjawiska z ... Czytaj więcej »

Możliwość pobrania (aktualnych w szczególności dla roku 2016) najbardziej potrzebnych plików została wskazana w jednym spójnym miejscu tego serwisu. Możliwe są do pobrania: plik aktualnego analizatora (2016), w pełni funkcjonalna całość narzędzi wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli (2016), przepisy prawa - art. 30a ustawy Karta Nauczyciela, przepisy prawa - rozporządzenie w sprawie sporządzania sprawozdania..., a< ... Czytaj więcej »

Szkolenia z analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w roku 2017 zostały już zaplanowane. Proponowany obecnie program szkolenia będzie aktualizowany w miarę pojawiania nowych kwestii w związku z zapowiadanymi pracami dotyczącymi statusu zawodowego pracowników oświaty, a w szczególności zmian systemu wynagradzania nauczycieli. Narzędzia wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w roku (za rok) 2017 są obecnie testowane względem różnych przewidywanych scenariuszy dalszego istnienia i funkcjonowania art. 30a. Będą dostępne od 01 marca.

... Czytaj więcej »