Jakiekolwiek pojawiające się ostatnio informacje wynikające z dawno już skompromitowanej publikacji MEN z 2009 roku, zatytułowanej „Opis sposobu wykonania przepisów art. 30a i 30b ustawy Karta Nauczyciela”, prowadzące do sugestii, że wobec dotychczasowych nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych nie należy przeprowadzać analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia za rok 2022 – bo i gdyby nawet pojawiły się jednorazowe dodatki uzupełniające, to i tak owi nauczycieli (na gruncie tej publikacji) „nie mają prawa do dodatku uzupełniającego” – są to informacje fałszywe; nie są zgodne z tym, co wynika z przywołanych przepisów.

... Czytaj więcej »

Już jest dostępna aktualizacja Analizatora (aktualna wersja *0915) umożliwiająca przeprowadzenie analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenie także w odniesieniu do nauczycieli początkujących za okres od września do grudnia. Oczywiście umożliwia także przeprowadzanie analizy wobec nauczycieli stażystów i kontraktowych za okres od stycznia do sierpnia oraz nauczycieli mianowanych i dyplomowanych za okres od stycznia do grudnia.

Narzędzie umożliwia między innymi symulowanie wyników przyszłych analiz oraz pozwala już dysponować wiedzą o efektach analizy wobec dotychczasowych nauczycieli stażystów i kontraktowych. Aplikacja może także służyć innym celom związanym ... Czytaj więcej »

Już jest dostępna wersja Analizatora umożliwiająca przeprowadzenie analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenie nauczycieli początkujących za okres od września do grudnia, nauczycieli stażystów i kontraktowych za okres od stycznia do sierpnia oraz nauczycieli mianowanych i dyplomowanych za okres od stycznia do grudnia.

Zaistniał stan dużej i uzasadnionej presji w szczególności już obecnych Użytkowników Aplikacji w oczekiwaniu potrzebnej aktualizacji tego narzędzia. Narzędzie umożliwia między innymi symulowanie wyników przyszłych analiz oraz pozwala już dysponować wiedzą o efektach analizy wobec dotychczasowych nauczycieli stażystów i kontraktowych. Aplikacja może takż ... Czytaj więcej »

Przedstawiam propozycję arkusza sprawozdania z przeprowadzania analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli za rok 2022. To nie jest arkusz sprawozdania, do którego opublikowania zobowiązane jest MEiN. Analogiczny arkusz zostanie opublikowany przez MEiN najdalej do 20.01.2023; możliwe, że z powodu tej tu propozycji MEiN zadziała szybciej, co jest tu mocno pożądane – jest kilka bardzo istotnych kwestii, które muszą być rozwiązane w koniecznej dużej zmianie rozporządzenia wykonawczego do art. 30a. Jeżeli we wrześniu MEiN nie raczy przedstawić co najmniej projektu tych zmian – trzeba będzie i tak przygotować aktualizację narzędzia wspomagania przeprowadzania analizy (trzeba będzie się oprzeć o przewidywalne i najbardziej prawdopodobne rozwiązania wykonawcze). ... Czytaj więcej »

Aplikacja wspomagania przeprowadzania analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli zostaje dostosowana do zmian zaistniałych w prawie (obecnie przechodzi ostatnie testy). Aktualizacja Aplikacji będzie dostępna po opublikowaniu przez MEiN rozporządzenia wykonawczego do art. 30a, którego nawet projekt nie jest jeszcze nikomu znany, chyba więc jeszcze nie istnieje. Jeżeli co najmniej projekt tego rozporządzenia nie pojawi się we wrześniu, to aktualizacja Aplikacji i tak będzie dostępna najpóźniej z końcem września, co najprawdopodobniej będzie oznaczało, że po opublikowaniu przez MEiN rozporządzenia wykonawczego (na przykład na przełomie grudnia i stycznia), będzie konieczna jeszcze jedna aktualizacja.

... Czytaj więcej »

Dziś, czyli 30.08.2022, MEiN w swoim serwisie www komunikuje: „Średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego od 1 września 2022 r. wyniesie 4432,15 zł”. Czy tę właśnie wartość należy przyjąć w realizacji obowiązków wynikających z art. 30a? Otrzymałem właśnie dziś takie pytania.

W okresie od 1 stycznia do 30 kwietnia (art. 30a ust. 3) średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:
1) nauczyciela stażysty – 100%,
2) nauczyciela kontraktowego – 111%, [...]
– kwoty bazowej, która w roku 2022 jest równa 3 537,80 zł.
Czyli po zaokrągleniu do dwóch miejsc po przecinku iloczynu kwoty bazowej i czynnika wskazanego ... Czytaj więcej »

26 sierpnia w Dzienniku Ustaw (2022.1798) opublikowano rozporządzenie z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie „wysokości” minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. W załączniku do rozporządzenia zawarta jest tabela nowych („wysokości”) minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które będą obowiązywać od 1 września.

I wszystko jest „okej”, gdyby nie ten „drobny” incydent, że wcześniej projekt tego rozporządzenia nie został opublikowany, czyli nawet o ... Czytaj więcej »

Można napisać, że w systemie realizacji obowiązków wynikających z art. 30a ustawy Karta Nauczyciela, czyli systemie przeprowadzania analizy wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli (dalej: Analiza) istnieją i trwają co najmniej trzy fenomenalnie szpetne zjawiska. A „szpetność” owa nie jest obiektywna, lecz zależy „od punktu widzenia” i chodzić tu będzie o te właśnie zawężenia, gdy „perspektywa widzenia” do „punktu” li tylko się sprowadza. Pisząc prościej – dzielę się tu dalej dociekaniami, dotyczącymi tego, jak od września będzie realizowany ów art. 30a? I już chyba wszystko wiem i wiem, że aplikacja wspomagania przeprowadzania Analizy po pewnej aktualizacji będzie dalej spełniać związane z nią oczekiwania. ... Czytaj więcej »

Jestem cały czas pod wrażeniem konferencji prasowej z 23 sierpnia. Podziwiam — i z końcem tego tekstu wyjdzie samo na to, co podziwiam. Pan minister raczył powiedzieć 23 sierpnia coś w rodzaju, że „podwyżki” wynagrodzeń nauczycieli w tym roku zrównoważą poziom inflacji. Nie jest trudną rzeczą policzyć (ze siedem minut aż trzeba na to liczenie), że z perspektywy końca roku faktyczna podwyżka wynagrodzeń nauczycieli będzie równa:
dla nauczycieli stażystów (początkujących): 9,9%;
dla nauczycieli kontraktowych (początkujących): 5,8%
dla nauczycieli mianowanych: 2,9%
dla nauczycieli dyplomowanych: 2,9%

Konferencja z 23 sierpnia ( ... Czytaj więcej »

Chciałem już przedstawić potencjalny nowy arkusz sprawozdania za rok 2022, ale oto doczytuję, że – od 1 września 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego będzie wynosiło 4432,15 zł i to jest wzrost wynagrodzenia o 20 proc. [...] o 738,69 zł. Średnie wynagrodzenie nauczyciela mianowanego będzie wynosiło 5318,58 zł, a nauczyciela dyplomowanego średnie wynagrodzenie od 1 września 2022 r., to 6795,97 zł – mówił (tak mniej więcej chyba) ostatnio któryś z ministrów edukacji. Takie liczby zostały wypowiedziane i nawet były podobno widoczne na ekranie prezentacji. A jeżeli tak – to z przeprowadzaniem analizy będą kolejne problemy.

Tak, to ja t ... Czytaj więcej »